En tant que membre de l'équipe d'étape SCALA, vous pouvez dire ce qui se passe chez vous. Vous vous lancez dans le vaste monde de la technique du bâtiment et vous faites en sorte que la technique du bâtiment soit en mouvement et en puissance. Suivez des cours sur des sujets de haut niveau et faites de SCALA la plus grande entreprise de votre carrière.
Travailler pour SCALA
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Nous nous préoccupons de la responsabilité de nos collaborateurs et des projets de nos clients et nous veillons à leur bien-être, à leur sécurité et à leur qualité de vie. Nous appliquons des normes de qualité élevées, nous offrons un environnement de travail stimulant et nous fournissons des résultats excellents, en fonction des attentes de nos clients.
SCALA se développe encore plus. Cela offre à nos collaborateurs de nombreuses possibilités d'évoluer de la même manière. SCALA soutient ces développements et investit dans des programmes de formation, permet des formations de qualité et offre un environnement de travail inspirant. C'est pourquoi SCALA encourage chaque collaborateur à s'impliquer activement dans son développement personnel.
Notre Onboarding est un processus bien structuré et intégré, qui permet d'intégrer les nouveaux collaborateurs, de leur fournir les outils et les connaissances nécessaires et de leur donner une idée de leur compétence, ce qui constitue la base de leur réussite au sein de SCALA.
Chez SCALA, les retours d'information réguliers et objectifs sont la clé de voûte de notre culture, qui vise à une amélioration continue et à un accroissement de la productivité de nos collaborateurs. Nous misons sur un environnement ouvert et transparent, dans lequel les réactions sont positives dans les deux domaines. Nous recherchons activement des contributions de la part de nos collaborateurs, afin d'améliorer nos méthodes et de favoriser un environnement de travail collaboratif.
Les clients de SCALA sont très préoccupés par les délais et les problèmes qui ne peuvent être résolus par l'exécution d'un contrat. Diese Wertschätzung wird von SCALA durch individuelle Ausgleichsmodelle gewürdigt, was unsere Anerkennung für die von den Mitarbeiter:innen zusätzlich geleisteten Anstrengungen widerspiegelt. Il est toutefois important de souligner que les accidents ne sont pas une norme et que SCALA tient compte de la relation entre le travail et la famille.
De nombreux postes au sein de SCALA - de Technicien supérieur : intérieur à Gestionnaire de projet : intérieur - sont à pourvoir dans des bureaux et des centres de formation dans le monde entier. C'est l'occasion pour vous d'acquérir des connaissances exceptionnelles, d'améliorer vos perspectives techniques et culturelles et d'apprendre en permanence de nouveaux environnements. SCALA offre des conditions de travail flexibles, où tout est possible - avec une connectivité numérique, des outils modernes et une équipe solide, qui se tient à vos côtés et qui vous accompagne tout au long de votre travail.
En tant qu'entreprise internationale spécialisée dans les technologies du bâtiment et disposant d'un portefeuille très étendu de solutions et de références, nous sommes prêts à vous aider dans tous les domaines.
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